|
Via de mail een sollicitatie versturen is veel gemakkelijker. Alleen is het grote gevaar dat sollicitanten te slordig worden. Zorg dat je sollicitatie serieus en opvallend is en onderscheid je van anderen. Anders keuren veel werkgevers je mail geen blik waardig.
E-mail Als een toekomstige werkgever je mail binnenkrijgt, moet hij in één oogopslag kunnen zien dat het om een sollicitatie gaat. Zet in het onderwerp van je mail de functie en het vacaturenummer waarop je reageert. Vul het onderwerp balkje altijd in! Gebruik een e-mailadres die serieus genomen word. En niet een mail adres als: hot_
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
. Kort en krachtig Bij een sollicitatie via de mail of via het internet is het belangrijk om je sollicitatie mail kort te schrijven, omdat de werkgever je mail vaak in de 1e instantie op zijn scherm leest of scant. Je CV voeg je altijd in een bijlage toe. Wil je toch meer informatie geven dan je in je mail en CV kwijt kunt? Dan kun je in de e-mail verwijzen en eventueel een link plaatsen naar een persoonlijke website. Lay out Een nette opmaak van je brief en CV is belangrijk, ook bij een online sollicitatie. Zodra de ontvanger op zijn eigen computer je mail of bijlagen opent, kunnen de lettertypes echter veranderen en de tabs verspringen, waardoor je tekst er rommelig uitziet. De kans dat dit gebeurt is kleiner als je gebruik maakt van een standaard lettertype (Times New Roman of Arial) en het aantal tabs beperkt. Sollicitatieformulier via de site van de werkgever Voor online sollicitatieformulieren via de site van de werkgever geldt in grote lijnen hetzelfde als voor een sollicitatie per e-mail. Welke gegevens je moet achterlaten verschilt. Vaak kun je wel een CV en zelfs een sollicitatiebrief uploaden. Is die mogelijkheid er niet, dan kun je soms in aparte vakjes meer informatie geven over je ervaring en motivatie. Doe dit zo beknopt, gestructureerd en zorgvuldig mogelijk. Stel deze teksten bijvoorbeeld eerst op in Word, lees ze goed na en controleer de spelling. |